事業所に届くはずの荷物が何度か紛失し、社内の人物が持ち去っているのではないかという相談がありました。従業員同士でも疑いが広がり、職場の雰囲気が悪くなっていました。
荷物が届く時間帯や保管場所、受け取り手順を整理して状況を確認しました。その結果、配送後の荷物が指定場所とは異なる場所に置かれ、別の業者が誤って回収していたことが分かりました。
従業員による持ち去りではないことが確認され、社内の不安も解消しました。その後は荷物の受け取り担当者を決め、受領記録を残す運用へ変更されました。
事業所に届くはずの荷物が何度か紛失し、社内の人物が持ち去っているのではないかという相談がありました。従業員同士でも疑いが広がり、職場の雰囲気が悪くなっていました。
荷物が届く時間帯や保管場所、受け取り手順を整理して状況を確認しました。その結果、配送後の荷物が指定場所とは異なる場所に置かれ、別の業者が誤って回収していたことが分かりました。
従業員による持ち去りではないことが確認され、社内の不安も解消しました。その後は荷物の受け取り担当者を決め、受領記録を残す運用へ変更されました。